Este curso está diseñado para inspirar a líderes y gerentes en las habilidades necesarias para dirigir la transformación cultural y digital dentro de sus organizaciones. A través de un enfoque práctico y basado en casos reales, los participantes aprenderán a implementar estrategias que promuevan la adaptabilidad, la innovación y el compromiso del equipo en un entorno de constante cambio.

Objetivos del curso

• Comprender los principios del liderazgo efectivo en el contexto de la transformación cultural y digital.
• Identificar las barreras culturales y organizativas que pueden dificultar el cambio y cómo superarlas.
• Desarrollar estrategias para fomentar una cultura de innovación, colaboración y aprendizaje continuo.
• Explorar herramientas digitales y metodologías que apoyen la transformación de procesos y estructuras organizativas.
• Evaluar el impacto de las iniciativas de transformación en el rendimiento y la satisfacción del personal.